Koja je razlika između bruto i neto plate i zašto je važno da to znate ako ste preduzetnik

Svaka osoba koja ulazi u preduzetništvo vrlo brzo shvati da plata zaposlenog nikada nije samo cifra na papiru. Na razgovoru može da zvuči jednostavno, ali tek kada dođe trenutak obračuna, otvara se lista obaveza koje preduzetnik mora da razume.

Razlika između bruto i neto plate nije tu da zbuni. Ona prikazuje dva ugla gledanja: koliko košta radnik firmu i koliko radnik stvarno dobija na račun.

Bruto iz ugla preduzetnika

Kada se dogovarate sa budućim zaposlenim, bruto je tačka iz koje kreću sva računanja. On uključuje zaradu za radnika, ali i iznose koji se prosleđuju državi za penzijsko, zdravstveno i sve ostale obaveze. Njega ne možemo pomerati po osećaju.

Preduzetnik taj iznos mora da planira unapred, jer zavisi od stabilnosti poslovanja. Mnogi se iznenade kada im knjigovođa objasni da cifra koju su zamislili kao “platu” zapravo nije ono što će radnik primiti, već početna tačka iz koje se skida sve ostalo.

Neto kao realna slika za zaposlenog

Neto je broj koji zaposlenog najviše zanima, jer njime plaća račune, hranu, gorivo i sve druge obaveze. On je posledica obračuna i ne može postojati bez bruta.

Kada zaposleni kaže da prima određenu platu, najčešće govori o neto iznosu. Ako želite da izađete kao korektan poslodavac, dobro je da taj deo bude jasno objašnjen bez skrivanja.

Kada prvi put zapošljavate

https://youtube.com/shorts/7jmMaojKNRY?si=9papZV2bTmC3V5d9
Tu se dešavaju najčešće greške. Preduzetnik vidi da može da izdvoji određenu sumu mesečno i misli da je to dovoljno. Kada se doda doprinos na teret poslodavca, slika postaje drugačija.

Mesečni troškovi mogu nenadano preći granicu koja je prvobitno postavljena. Zato je važno razumevanje, ne tabelarno, već smisleno: bruto je ceo paket, neto je samo deo koji stigne radniku.

Kako razlika utiče na biznis

Sve deluje jednostavno dok nemate zaposlene. Onog dana kada potpišete prvi ugovor o radu, troškovna struktura vam se menja.

Plata ulazi u redovne mesečne obaveze koje ne možete pomeriti po potrebi. Ako pogrešite u računici, posledice su direktne: manje ulaganja, odlaganje nabavke, pa i pritisak na likvidnost.

Primer koji pomaže da se vizualizuje razlika

Da bi se razlika što jasnije videla, možemo uzeti konkretan primer. Za bruto platu od 97.904,97 RSD, neto iznos koji zaposlenom stiže na račun je oko 62.444,00 RSD.

Razlika između ta dva iznosa odlazi na zakonom obavezne doprinose i porez. U Srbiji se iz bruto iznosa izdvajaju sledeće stavke:

Ovde postoji i takozvani neoporezivi deo plate, koji se ne oporezuje i utiče na konačan obračun. Zbog toga neto iznos nije jednostavno bruto minus porez, već rezultat više propisanih stavki koje se u pozadini automatski obračunavaju.

Preduzetnik zato treba da posmatra bruto iznos kao realan mesečni trošak, jer je to cifra iz koje počinju sva dalje određivanja.

Šta se često pogrešno misli

Jedan od najčešćih komentara je da će povećanje bruto plate automatski značiti puno veće povećanje neto iznosa. Iako je dodatak osećajan, on ne ide u potpunosti radniku.

Zaposleni može biti razočaran, a poslodavac zbunjen. Zato je bolje objasniti unapred nego objašnjavati retroaktivno.

Kada treba posebno razumeti razliku

Ako prelazite iz paušalnog oporezivanja u d.o.o, razlika postaje mnogo jasnija. Troškovi više nisu apstraktni, već realna obaveza.

Ako planirate tim od dve ili tri osobe, bruto razlika menja visinu vaših mesečnih računa. Ako razmišljate o povećanju plata, prvo proverite koliko je prostor u bruto iznosu.

Najčešća pitanja

Na kraju da zaključimo

Razlika između bruto i neto plate nije stvorena da komplikuje već da jasno odvoji trošak firme od primanja zaposlenog.

Ako planirate da zaposlite prvu osobu, ovo znanje će vam uštedeti vreme, novac i dosta nerviranja. Kada razumete svaku stavku, lakše pregovarate, lakše planirate i lakše rastete.

Za svaku nedoumicu u vezi zarada kontaktirajte nas na pitajknjigovodju.rs.