Počev od 1. januara 2025. godine, primenjuju se izmene Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, objavljene u “Službenom glasniku RS”, broj 94/2024. Ove izmene uvedene su radi dalje reforme poslovnog okruženja, sprečavanja nelegalnog rada i podsticanja zapošljavanja i privrednog rasta.
U ovom tekstu detaljno su predstavljene najvažnije izmene, koje se posebno odnose na produženje roka za korišćenje olakšica pri zapošljavanju novih lica, kao i na obračun doprinosa za pomorce koji rade na brodovima pod zastavom strane države.
Ključni pojmovi Izmene Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje:
Obavezna plaćanja koja pokrivaju penzijsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje. Promene u osnovicama ili olakšicama mogu direktno uticati na troškove rada i strategije zapošljavanja.
Olakšice za zapošljavanje novih lica:
Mere koje poslodavcima omogućavaju povraćaj dela plaćenih doprinosa za novozaposlena lica se produžava, čime se podstiče povećanje broja zaposlenih i smanjuje finansijski teret poslodavaca.
Osnovica doprinosa:
Iznos na koji se obračunavaju doprinosi se menja tj. njeno određivanje je od ključne važnosti za tačan i pravičan obračun obaveza.
Detaljne izmene
1. Osnovica doprinosa za pomorce
Šta se menja?
Za lica koja ostvaruju prihode radeći kao članovi posade ili pomoćno osoblje na brodovima pod zastavom strane države, uvodi se posebna osnovica za obavezno zdravstveno osiguranje. Ta osnovica za kalendarsku godinu iznosi najmanje dvanaestostruki iznos najniže mesečne osnovice doprinosa, utvrđene u skladu sa ovim zakonom.
Zašto je važno?
Ova izmena preciznije definiše osnovicu za specifičnu kategoriju radnika i obezbeđuje jasnije uslove obračuna doprinosa za pomorce. Time se postiže pravedniji i transparentniji sistem oporezivanja i doprinosa.
2. Produženje olakšica za zapošljavanje novih lica
Šta se menja?
Postojeće olakšice, kojima poslodavci mogu ostvariti povraćaj dela plaćenih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje (u iznosu od 65% do 75%) za novozaposlena lica, produžene su do 31. decembra 2025. godine.
Zašto je važno?
Ova mera podstiče poslodavce da nastave sa zapošljavanjem novih radnika uz umanjene troškove doprinosa. Na taj način se stimuliše rast zaposlenosti i unapređuje poslovna klima.
Kako primeniti?
Poslodavac koji zaposli novo lice tokom 2025. godine, a ispunjava uslove za primenu olakšica, može ostvariti pravo na povraćaj dela plaćenih doprinosa za zaradu tog lica. To pruža mogućnost finansijske uštede i dugoročno planiranje troškova rada.
Praktični saveti i primena
- Redovno se informišite o uslovima za korišćenje olakšica pri zapošljavanju, kako biste maksimalno iskoristili povoljnosti i smanjili troškove poslovanja.
- Ako zapošljavate nove radnike u 2025. godini, proverite ispunjenost uslova za olakšice i prilagodite svoje planove kadrovske politike.
- Konsultujte se sa računovođom ili poreskim savetnikom kako biste obezbedili pravilnu primenu novih propisa i tačan obračun doprinosa.
Dodatne izmene ne utiču samo na finansijski aspekt poslovanja, već zahtevaju širu stratešku procenu i prilagođavanje interne regulative i procesa. Poslodavci bi trebalo da razmotre dugoročne planove zapošljavanja i uskladе ih sa raspoloživim olakšicama, istovremeno vodeći računa o kvalitetu radne snage i dugoročnoj održivosti. Jasna interna komunikacija o novim pravilima i procedurama može doprineti boljem razumevanju zaposlenih i smanjenju nesigurnosti, što je ključno za stabilno i motivisano radno okruženje.
Pored toga, korisno je redovno pratiti nove propise i smernice nadležnih organa, kao i razmenjivati iskustva sa drugim kompanijama ili stručnim savetnicima. Iskustvo pokazuje da otvoren i informisan pristup, zasnovan na pravovremenim konsultacijama sa računovođama i poreskim ekspertima, smanjuje rizik od nesporazuma i grešaka. Na taj način, poslodavci mogu optimalno iskoristiti dostupne olakšice, poštovati propise i doprinose plaćati u skladu sa zakonom, obezbeđujući stabilan i održiv rast poslovanja.
Zaključak
Izmene Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje od 2025. godine donose produžene olakšice pri zapošljavanju, kao i preciznija pravila obračuna doprinosa za određene kategorije radnika, poput pomoraca. Ove mere treba da doprinesu daljem unapređenju poslovnog okruženja i podstaknu zapošljavanje.
Pravovremeno informisanje i adekvatna priprema ključni su faktori za uspešno prilagođavanje novim uslovima i optimizaciju troškova poslodavaca u narednom periodu.
One Response